Παρόλο που η Ισλανδία θεωρείται χώρα-παράδεισος ισότητας υπάρχουν μελέτες που δείχνουν ότι σχεδόν 40% των γυναικών της έχουν υποστεί έμφυλη ή σεξουαλική βία στη διάρκεια της ζωή τους, όπως επίσης ότι υπάρχει ακόμη διαφορά στις αμοιβές μεταξύ γυναικών και ανδρών η οποία προέρχεται κυρίως από την υποτίμηση της γυναικείας εργασίας σε υπηρεσίες φροντίδας: στην υγεία, τα παιδιά, τους ηλικιωμένους και σε υπηρεσίες καθαριότητας. Σύμφωνα με έρευνα των Ηνωμένων Εθνών η επόμενη γενιά γυναικών πιθανότατα θα εξακολουθεί να ξοδεύει, κατά μέσο όρο 2,3 περισσότερες ώρες την ημέρα σε απλήρωτη φροντίδα και οικιακή εργασία σε σχέση με τους άνδρες. Είναι η αόρατη εργασία που εμποδίζει τις γυναίκες να φτάσουν στην οικονομική αυτονομία και ανεξαρτησία. Το αποτέλεσμα είναι να χάνουν και τα δύο φύλα, οι άντρες απέχοντας από την οικογένεια τους και οι γυναίκες από τις καριέρες τους.

Η καθηγήτρια του Harvard Claudia Goldin την προηγούμενη εβδομάδα τιμήθηκε με το Nobel 2023 στην Οικονομία για τη μελέτη της σχετικά με το σύγχρονο ρόλο των γυναικών στην αγορά εργασίας αλλά και την ιστορική εξέλιξη του. Η Goldin διαπίστωσε ότι η σύγχρονη διαφορά στις αμοιβές συμβαίνει σε γυναίκες όταν κατέχουν την ίδια δουλειά και έχουν το ίδιο επίπεδο εκπαίδευσης με τους άντρες και προκύπτει σε μεγάλο βαθμό όταν έχουν παιδιά (η αόρατη εργασία των γυναικών που λέγαμε). Επίσης σύμφωνα με την Goldin και η προκατάληψη φύλου παίζει ρόλο στη διαφορά των αμοιβών. Μια από τις πιο συναρπαστικές της μελέτες έριξε φως στο πώς οι συμφωνικές ορχήστρες είδαν σημαντική μείωση της προκατάληψης του φύλου όταν έκαναν τυφλές οντισιόν και πως αυτό οδήγησε στην πρόσληψη περισσότερων γυναικών.

Το Νόμπελ στην Claudia Goldin αντιπροσωπεύει έναν διπλό θρίαμβο για τις γυναίκες. Όχι μόνο κέρδισε για την αριστεία της σε ένα κατά κύριο λόγο ανδρικό τομέα αλλά και το βραβείο αφορά την πρωτοποριακή έρευνα της σχετικά με την πρόοδο των γυναικών στον εργασιακό χώρο.